• PREPA EN LÍNEA | 15 CARRERAS TÉCNICAS | 2 PSU

  •          7 CURSOS | 5 ESPECIALIDADES | 2 MASTERS
  • Línea Directa 01 (55) 1204 0963 | Línea Móvil 55 2206 2207

Objetivo


Este curso aportará al perfil de Psicología, formar conocimientos acerca de los procesos psicológicos básicos y de los fundamentos biológicos, antropológicos, sociales y culturales del comportamiento humano, con habilidades para identificar los niveles de desarrollo psicológico de las personas, analizar las necesidades psicológicas y así determinar la metodología de evaluación e intervención que sea pertinente para atender las demandas en los diferentes ámbitos de desempeño profesional, con el propósito de contribuir al bienestar individual y social, con actitudes de servicio y con una perspectiva ética, humanista y con responsabilidad social.


El programa es totalmente en línea, compatible con dispositivos móviles, se complementa con videos, documentación, actividades, foros, bolsa de trabajo, exámenes y cuestionarios, con un tutor en línea que le apoyará en las dudas que usted tenga.

El horario es libre, usted elige la hora de ingreso que más le acomode, la plataforma está disponible las 24 hrs, los 365 días del año, se le recomienda estudiar una hora diaria para que pueda concluir en la duración indicada.

Tenemos Bolsa de Trabajo, un convenio para egresados creado para favorecer la interacción de Centro Educativo Empresarial con los responsables del reclutamiento de personal de las organizaciones de distintas empresas que dan oportunidades a egresados sin experiencia.

Buscaempleo.mx es una bolsa de trabajo nueva e innovadora que ofrece las mejores ofertas de empleo a nivel nacional.

Acreditaciones


Equivalencia de títulos:

      Título Taller en Psicología.
      Certificado (CEEM) digital o en impreso.
      Validez Curricular en Empresas.
      Clave única de validación de certificado en Centro Educativo Empresarial desde el Portal Web en la opción "Verificar Certificado", podrá ser consultado por empresas.
Las empresas nos avalan y nos respaldan.

Plan de Estudios

De click en la pestaña de cada Asignatura/Módulo para visualizar los temas del programa educativo.

  •         1 .1 Introducción a la Psicología: La Psicología como Ciencia.
  •         1 .2 Autoevaluación Psicología
  •         1 .3 Psicología contemporanea
  •         1 .4 El psicoanálisis
  •         1 .5 Evaluacion.
  •         2 .1 Aspectos generales del desarrollo psicológico.
  •         2 .2 Actividad 1
  •         2 .3 Actividad desarrollo Psicológico
  •         2 .4 Factores que inciden en el desarrollo psicológico.
  •         2 .5 Actividad, factores que inciden en el desarrollo psicologico
  •         2 .6 El trabajo social como factor de cambio en los procesos grupales, comunitarios y sociales.
  •         2 .7 Principales planteamientos sobre el desarrollo.
  •         2 .8 Evaluación
  •         2 .9 Procesos en el desarrollo psicológico.
  •         3 .1 Antecedentes, aspectos conceptuales y éticos de la Psicología clínica de la salud.
  •         3 .2 Conductas de salud, de riesgo y de enfermedad.
  •         3 .3 Actividad 2
  •         3 .4 Personalidad, salud y enfermedad.
  •         3 .5 Evaluación
  •         3 .6 Estrés.
  •         3 .7 Enfermedad cardiovascular.
  •         3 .8 Actividad 3
  •         3 .9 Cáncer.
  •         3 .10 Actividad 4
  •         3 .11 Fibromialgia.
  •         3 .12 Cuestionario final.
  •         4 .1 Terapia del Mental Research Institute.
  •         4 .2 Genogramas.
  •         4 .3 Actividad 5
  •         4 .4 Terapia del Grupo de Milán.
  •         4 .5 Actividad 6
  •         4 .6 Hipnosis Ericksoniana.
  •         4 .7 Actividad 7
  •         4 .8 Terapia centrada en la solución.
  •         4 .9 Equipo reflexivo.
  •         4 .10 Cuestionario final.
  •         5 .1 Conceptos Fundamentales para la Administración del Factor Humano.
  •         5 .2 Actividad 8
  •         5 .3 Incorporación del Factor Humano a la Organización.
  •         5 .4 Formación y Desarrollo del Factor Humano.
  •         5 .5 La importancia de la tecnología de la información aplicada a los Recursos Humanos.
  •         5 .6 El marco legal de la administración del Factor Humano y sus relaciones laboral.
  •         5 .7 Actividad 9
  •         5 .8 Nomina, Compensaciones y Beneficios al Factor Humano.
  •         5 .9 Actividad 10
  •         5 .10 Cuestionario final.

Requisitos


Puedes crear tu cuenta, registrándote y acceder a tu primera clase, además de cumplir con lo siguiente:

      Certificado de Secundaria o Bachillerato.
      Capacidad de aprender.

Formación de Competencias


El alumno obtendrá:

      Capacidad de análisis y síntesis.
      Capacidad de organizar y planificar.
      Conocimientos generales básicos.
      Habilidades de gestión de formación (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas.
      Capacidad crítica y autocrítica.
      Habilidades de investigación.
        Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.

Proceso de Inscripción


  • Inicia en el siguiente link, el Registro de preinscripción, la primera clase es gratuita.
  • Selecciona la carrera/curso/especialidad/certificación que desees.
  • Puedes realizar tus pagos en línea, establecimientos o en ventanilla en diferentes bancos.
  • Una vez hecho tu pago, enviar comprobante de pago al correo [email protected], mencionando tu nombre completo y carrera/especialidad, se realizará tu inscripción de forma inmediata.
  • Al inscribirte, tendrás acceso al Campus Virtual para tomar el programa educativo y las asignaturas corrrespondientes.

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